Мастер, Дробильно-сортировочный комплекс

25 Сентября

Город:

Шумиха

Занятость:

Полная занятость

Компания "Томинский ГОК"

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1350 сотрудников.

Обязанности:

Общее руководство сменой. Распределение и постановка сменных заданий рабочим, планирование работ спецтехники по сменам, контроль их выполнения.
Обеспечение выполнения плановых показателей, заданий на участке.
Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления скальной породы на ДСК, а также ее эксплуатацией.
Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования,при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования.
)Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации.
Выполнение план-графика по дроблению, контроль технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений.
Контроль за соблюдением требований ОТ, промышленной безопасности, правил эксплуатации транспорта и оборудования.
Оформление производственной отчетности.
Оперативное устранение замечаний в период проверок.
Исключение простоев оборудования.
Выдача наряд-задания на смену.

Требования:

Техническое образование по специальности "Открытые горные работы", с опытом работы от 1 года.
Желателен опыт в перемещении горных масс на складах.
Уверенный пользователь ПК: Ехеl,Word.
Необходимо знать принцип работы применяемого оборудования.

Условия:

Работа в Челябинской области.

Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
График работы: сменный 7/7 (возможен график работы 14/14) - только дневные смены.
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
Предоставление общежития иногородним.
ДМС (включая стоматологию).
Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Медицинский осмотр за счет предприятия.
Санаторно-курортное лечение.
Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
Дополнительная материальная поддержка.
Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Развитие и перспективы карьерного роста